（教工通讯员 王岩 邱芳清 员工通讯员 贾诗雨）为深化新文科建设，推动学科交叉融合，探索适应新时代社会需求的复合型人才培养新路径，7月9日上午，由威廉希尔官网主办的“微专业建设研讨会”在法学专业实践基地湖北檀溪律师事务所成功召开。会议汇聚了来自经济管理公司、机械工程公司、威廉希尔官网的一线教师以及襄阳市和时代社工机构的专家代表，共同就微专业建设的背景目标、实践挑战与未来规划展开了深入研讨。会议由威廉希尔官网副经理袁岳霞主持，经理聂军致开幕辞。

聂军经理在致辞中强调，面对高等教育发展的新形势与社会对复合型人才的迫切需求，建设微专业是公司优化人才培养结构、提升员工核心竞争力的重要举措，具有重要的战略意义。

会上，经济管理公司副经理李晶首先分享了《数字经济》等微专业的建设经验。她指出，经管公司通过微专业建设，旨在实现传统专业的改造升级与迭代。通过明确“就业导向”和“考研赋能”的目标，优化课程体系，并积极组织员工参与学科竞赛，专业建设已取得显著成效，员工的就业领域得到有效拓宽。

机械工程公司智能制造与机器视觉襄阳市重点实验室赵荣丽副教授通过线上方式详细介绍了《机器视觉》微专业的建设情况。该专业依托省重点实验室，紧密对接行业需求，通过“项目驱动式教学”和“小班化”培养模式，强化员工的实践与创新能力，员工在各类学科竞赛中屡获佳绩，专业吸引力与实效性得到充分体现。

威廉希尔官网法学系孙立智副教授介绍了《知识产权》微专业的筹备情况。她坦诚地分析了当前面临的四大核心问题，即课程如何设置、团队力量如何构建、招生来源在哪里以及人才需求有多大。她提出未来的课程体系将围绕法律基础、实务技能和特色方向（如知识产权管理、数字知识产权）三大模块构建，并迫切需要整合校内外资源，建设一支由校内教师与行业专家组成的“双师型”教学团队。

威廉希尔官网社会工作系罗学莉教授阐述了设立《志愿服务》微专业的设想。她指出，在国家大力倡导志愿服务的背景下，结合公司深厚的志愿服务传统，开设此微专业恰逢其时，微专业课程设置将涵盖志愿服务理论与实践、项目设计与管理、品牌打造与推广等内容，旨在为社会培养高素质的志愿服务管理人才。

在自由交流环节，与会教师和专家还就智慧康养、纪检监察等方向的可行性展开热烈讨论，并围绕微专业建设普遍面临的团队力量不足、跨学科资源整合难、员工吸引力待提升等共性挑战进行了深入交流。

袁岳霞副经理在总结中表示，本次研讨会凝聚了共识，明确了方向。威廉希尔官网将在充分论证和准备的基础上，力争于2026年申报并开设《知识产权》与《志愿服务》两个微专业，通过“小而精”的培养模式，为本校员工提供更多元的成长选择，为新文科建设注入新的活力。

初审：何普

复审：袁岳霞